NY FREMTID

Vi har igennem et årti beskæftiget os med romagrupperingen og de udfordringer der kan ligge i romakulturen. Derfor yder vi vejledning og rådgivning omkring kulturelle problematikker for folkeskoler, uddannelsesinstitutioner, socialpædagoger, klubmedarbejdere, ungdomsvejledere, jobkonsulenter, politi, SSP-medarbejdere, integrationskonsulenter, forskere, boligforeninger, gadeplansmedarbejdere, socialrådgivere, kriminalforsorgen, frivillige, embedsmænd, kommuner og politikere.

Vi rådgiver om uddannelse og job, familievejledning, ophold og generel livsførelse for den enkelte roma.

Vi holder foredrag for institutioner, universiteter, div. medier og andre interessenter om romaliv i Danmark, udfordringerne ved romagrupperingen og afprøvede metoder til det kommunale og sociale arbejde med romagrupperingen.

Vi tilbyder ligeledes rådgivning og mentorstøtte i enkeltsager.

Det er Lehmann+Bruns erfaring, at den massive indsats samt vores metoder er med til at sikre, at borgeren på sigt tager ejerskab for sin personlige udvikling, sin fremtid og sin generelle adfærd. Der er i alle indsatsområder fokus på den positive motivation, medejerskab og den nære relation.

Vi anvender positive rollemodeller, som viser borgeren vejen til et godt og attraktivt liv.

Der gøres stor brug af vores virksomhedsnetværk, som anvendes både i forhold til praktik, uddannelse og beskæftigelse. På denne måde lærer borgeren, at et job kan være et positivt alternativ til deres nuværende liv, og at et liv på arbejdsmarkedet, også for dem, er opnåeligt.

Den samlede indsats gør, at borgerens tro på egne evner og egne muligheder i samfundet styrkes. De trænes til at blive selvforvaltende. De oplever at blive en mere integreret del samfundet, føler sig accepteret og mødt, og derfor ønsker de på sigt at lægge afstand til kriminalitet og livet i grupperingen.

Målene med indsatsen er:

  • At styrke den sociale indsats, så de unges samlede situation forbedres
  • At motivere de unge til exit fra miljøet i samarbejde med kommune, politi og øvrige relevante interessenter
  • At de unge hurtigst muligt tilknyttes uddannelses- eller arbejdsmarked
  • At de unge følges tæt op på, og deltager i motiverende og afklarende samtaler

MÅLGRUPPEN

Målgruppen for kendetegnes ved at være en del af en radikaliseret ungdomsgruppering. Det vil sige, at de har følgende karakteristika;

  • Har en utryghedsskabende adfærd i nærmiljøet
  • Er vokset op i samme udsatte miljø og har kendt hinanden siden den tidlige barndom
  • Har en forventning om, at der er høj loyalitet og man ”stiller op” for hinanden
  • En uformel organisering i grupperingen
  • Står uden for samfundet og har en stor vrede mod offentlige myndigheder
  • En eller flere domme bag sig. Primært våben, trusler, vold og afpresning.

TILLID OG KONSEKVENS

I ethvert arbejde med mennesker, er tilliden det vigtigste fundament.

Vi går ind som positive rollemodeller og påtager os en ”forældrerolle” for den unge og er guidende i ethvert af livets forhold.

I en forældrerolle står tillid og konsekvens tæt op af hinanden, og vi er tydelige i vores kommunikation og budskaber til den unge. ”For at modtage, må du yde”.

Vi er nærværende og tilgængelige 24/7 og det giver den unge en stærk tillid til os, og derfor er det muligt for os, at arbejde målrettet med dem.

ARBEJDE OG UDDANNELSE

Arbejdsgiverne og virksomhederne er vores største samarbejdspartnere, og vi har et stort og fagligt bredt virksomhedsnetværk i både Stor København, Nordsjælland samt store dele af Jylland.

Vores erfaring viser os, at skal et ungt menneske rykkes fra et radikaliseret miljø og skal inklusionen i samfundet lykkes, er det vigtigt at man sætter noget betydningsfuldt i stedet for. Her er arbejdsmarkedet af største vigtighed, for med det rette match, vil den unge her finde et fællesskab og en meningsfuldhed, – parallelsamfundet skiftes ud med det etablerede samfund og kriminelle penge skiftes ud med reelt tjente penge. Når det rette match på arbejdsmarkedet er fundet, bliver den unge automatisk motiveret for uddannelse indenfor området.

Projektet er baseret på Empowerment-teorier, og troen på at alle mennesker ønsker at bidrage positivt til et fællesskab. Ligeledes er den nære og autentiske relation nøgleordet i vores arbejde.